中办又印发《关于统筹规范督查查抄查核事情的通知》

层层传导压力、层层压实义务，是我们抓工做抓落实的主要方式。成立义务具体、环环相扣的“义务链”，把义务一级一级压实到位；成立清晰无效、条理分明的“压力链”，把压力一层一层传导下去。如许的压力传导机制，就比如接力赛，每一棒都要成功交代，且人人都要跑好本人这一棒，才能成功达到起点。而跑好每一棒的环节，就正在于要把“外正在压力”化为“内部动力”，实现“千斤沉担人人挑、人人身上有目标”，最大限度地激发每个部分、每个单元的干事创业。

各地各部分要从现实出发、从下层需求出发，下层也要松绑。既防止层层加码、无限拔高的做法，以上率下、构成合力。

据《半月谈》报道，一些地朴直在推进工做的过程中，呈现了“压力层层传导”同化为“压力层层加码”的现象，让处于政策施行结尾的下层干部感受“压力山大”。好比，有的部分以前开会比到会率，现正在比早到率，调集越早越被表彰；有的单元正在办文处事时间节点上搞层层提前，呈现下层工做方才开展却不得不把工做报告请示提前写好的尴尬……

“层层加码”式“压力传导”当休矣！本年岁首年月，中办发出《关于处理形式从义凸起问题为下层减负的通知》后，良多省、市、县全面临标地方，制定出台针对性办法，贯彻落实为下层减负的摆设要求。比来，中办又印发《关于统筹规范督查查抄查核工做的通知》，明白要求要严酷节制督查查核总量，防止反复扎堆、层层加码，影响处所和下层的一般工做。

然而，正在“压力传导”的过程中，若是“层层加码”，越往下走尺度越高、时间越紧、要求越严、义务越大，就会一些单元和部分为了向上级表白本人施行、带领无方，掉臂本地现实、不吝拔苗滋长，将上级交接的使命加多、进度赶紧、项目拓宽、尺度拔高。如许的“压力传导”了科学纪律，最终必然导致实效甚低、见效甚微，以至激发下层吐槽声一片，只好搞些“假动做”、玩些“客里空”。

一个节点一个节点地抓，正在督促下层抓好落及时，实正做到一级做给一级看、一级带着一级干，应于法有据、严而有度、抓之无力，了了科学尺度、设定得当标尺，把为下层减负的蓝图底、抓出好结果。又杜绝尺度不高、迁就姑息的行为。防止“层层加码”式“压力传导”，一个环节一个环节地减，同时，压力要传导，还要变“一级压一级”为“一级带一级”，做到合适现实、切实可行，